養老保險是為解決勞動(dòng)者退休后，或因年老喪失勞動(dòng)力、退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的社保制度。不少人對此都非常關(guān)心。
那你退休后到底拿多少錢(qián)，你真的清楚嗎？簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，一個(gè)參保人的養老金待遇主要分為三部分：
1、第一部分：基礎養老金
基礎養老金=（本人退休時(shí)全區上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
2、第二部分：個(gè)人賬戶(hù)養老金
個(gè)人賬戶(hù)養老金=個(gè)人實(shí)際賬戶(hù)累計額÷計發(fā)月數（60歲退休按139個(gè)月計算，退休越晚、月數越少）
3、對一些有視同繳費權益的人來(lái)說(shuō)，符合相關(guān)條件的，還可以計發(fā)過(guò)渡性養老金或地方養老金，這幾部分組成了基本養老金的概念。
養老金待遇主要跟四個(gè)因素有關(guān)①繳費年限長(cháng)短
繳費15年還是繳費30年，會(huì )直接影響退休后的養老金待遇。但是繳費滿(mǎn)15年只是享受養老金的最低年限要求。
②繳費水平高低
繳費水平的高低也會(huì )直接影響到退休以后的養老金待遇。
③退休時(shí)的社會(huì )平均工資
注意，社會(huì )平均工資指的是企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內平均每人所得的貨幣工資額。
④受退休年齡影響
你是55歲退休還是60歲退休，在計算個(gè)人賬戶(hù)養老金的時(shí)候，所除的計發(fā)月數是不同的。退休年齡越后，計發(fā)月數越小，個(gè)人賬戶(hù)養老金可能算起來(lái)會(huì )略高一些。
