養(yǎng)老保險的繳費年限滿15年，并不代表你就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。
基本養(yǎng)老保險待遇是指參加了基本養(yǎng)老保險的勞動者在達(dá)到法定退休年齡，并符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金條件時，所能享受到的經(jīng)濟收入或其他各項資金補貼。按照國務(wù)院規(guī)定，領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金需要同時具備三個條件：一是退休前本人按規(guī)定參加了基本養(yǎng)老保險;二是達(dá)到了國家規(guī)定的退休年齡或符合退休條件;三是本人按時足額繳納養(yǎng)老保險費滿15年。如果只符合前兩個條件，而繳費年限(包括視同繳費年限)不足15年，則不能按月享受養(yǎng)老保險金。
有關(guān)基本養(yǎng)老保險待遇的具體規(guī)定是：統(tǒng)一制度后參加工作的職工(稱為“新人”)，個人繳費年限累計滿15年的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。個人累計繳費不滿15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金，其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。統(tǒng)一制度前已經(jīng)離退休的人員(稱為“老人”)，仍按國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老待遇。而對于統(tǒng)一制度實施前參加工作，統(tǒng)一制度實施后退休且個人實際繳費年限和視同繳費年限累計滿15年的人員(稱為“中人”)，在發(fā)給基本養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再增加一塊過渡性養(yǎng)老金。
養(yǎng)老保險的繳費年限滿15年，并不代表你就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。
基本養(yǎng)老保險待遇是指參加了基本養(yǎng)老保險的勞動者在達(dá)到法定退休年齡，并符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金條件時，所能享受到的經(jīng)濟收入或其他各項資金補貼。按照國務(wù)院規(guī)定，領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金需要同時具備三個條件：一是退休前本人按規(guī)定參加了基本養(yǎng)老保險;二是達(dá)到了國家規(guī)定的退休年齡或符合退休條件;三是本人按時足額繳納養(yǎng)老保險費滿15年。如果只符合前兩個條件，而繳費年限(包括視同繳費年限)不足15年，則不能按月享受養(yǎng)老保險金。
有關(guān)基本養(yǎng)老保險待遇的具體規(guī)定是：統(tǒng)一制度后參加工作的職工(稱為“新人”)，個人繳費年限累計滿15年的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。個人累計繳費不滿15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金，其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。統(tǒng)一制度前已經(jīng)離退休的人員(稱為“老人”)，仍按國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老待遇。而對于統(tǒng)一制度實施前參加工作，統(tǒng)一制度實施后退休且個人實際繳費年限和視同繳費年限累計滿15年的人員(稱為“中人”)，在發(fā)給基本養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再增加一塊過渡性養(yǎng)老金。
