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 專(zhuān)家預測，金融危機后全球經(jīng)濟重心將加速向亞洲轉移。 2020年亞洲GDP總量占世界的比重將從目前的39%增加到52%.在亞洲，中國經(jīng)濟規模巨大，并在未來(lái)10年仍能保持較快增長(cháng)，孕育無(wú)限的商機與時(shí)機。目前，國內的經(jīng)濟正在經(jīng)歷根本性的變革，環(huán)保、物聯(lián)網(wǎng)、投資等新的領(lǐng)域呈現快速發(fā)展的勢頭，這些新的概念將會(huì )帶來(lái)一些新的職場(chǎng)發(fā)展機遇。不過(guò)，房地產(chǎn)、金融行業(yè)等以往強勢的行業(yè)，在未來(lái)10年仍有許多新的職場(chǎng)機會(huì )。

　　兩大傳統行業(yè)可能誕生的新機會(huì )

　　房地產(chǎn)“職場(chǎng)新貴”：房地產(chǎn)策劃師

　　★可能性系數：8

　　中華英才網(wǎng)職場(chǎng)專(zhuān)家張楨寧預測，未來(lái)房地產(chǎn)人才將依然走俏。不過(guò)，房地產(chǎn)策劃師將會(huì )異軍突起。房地產(chǎn)從2009年底近乎瘋狂的巔峰逐漸轉入常態(tài)，但巨大的市場(chǎng)需求驅動(dòng)依然使之成為2010年最穩健發(fā)展的行業(yè)之一。其中，房地產(chǎn)策劃師扮演著(zhù)極其重要的角色，其主要工作內容是對樓盤(pán)項目進(jìn)行研究與策劃工作，撰寫(xiě)和執行項目策劃方案。因此，對于一個(gè)地產(chǎn)項目而言，策劃團隊的創(chuàng )意對項目的推進(jìn)會(huì )起很大的作用。

　　國際金融中心“職場(chǎng)新貴”

　　投資分析師 ★可能性系數：9

　　注冊會(huì )計師 ★可能性系數：8

　　眾所周知，上海將發(fā)展成為國際金融中心。據上海交大安泰管理與經(jīng)濟學(xué)院的潘麗英教授介紹，金融發(fā)展的一個(gè)較為普遍的規律是，金融機構和金融交易會(huì )向經(jīng)濟深厚且社會(huì )設施先進(jìn)的大城市聚集。要建設成為國際金融中心，與之相關(guān)的高端人才必不可少，潘麗英指出，人才是決定國際金融中心競爭力的首要因素，中國目前不缺資本，但極其缺乏高端人才，因此有必要制定有競爭力的稅制，促進(jìn)人才的集聚。

　　張楨寧認為，隨著(zhù)新興的期貨市場(chǎng)不斷升溫，在未來(lái)幾年內，投資分析師的缺口會(huì )不斷加大，而相對職業(yè)素養要求也較高。投資分析師要時(shí)刻面對市場(chǎng)上縱橫交錯的大量信息，并對證券市場(chǎng)不同層次的投資群體提供有價(jià)值的投資策略或建議。而注冊會(huì )計師一直是國內急缺的人才，尤其是被國際所認可的注冊會(huì )計師更是稀缺。據不完全統計，國內當前急需35萬(wàn)名注冊會(huì )計師，而目前實(shí)際具備從業(yè)資格的只有8萬(wàn)人左右，其中被國際認可的不足15%.

　　三大概念可能帶來(lái)的新職場(chǎng)機會(huì )

　　低碳、環(huán)保概念：環(huán)境工程師、交易市場(chǎng)高端人才

　　★可能性系數：8

　　交大馬賽管理學(xué)院的教授王華指出，低碳、環(huán)保概念的推出對人才的影響主要表現在兩大方面，一方面是企業(yè)更加注重社會(huì )責任，樹(shù)立負責任的社會(huì )形象，國內一部分先進(jìn)的企業(yè)如中國移動(dòng)[77.35 0.52%]、中國電力[1.57 1.29%]、中石油等已經(jīng)開(kāi)始推出企業(yè)社會(huì )責任年報，這催生了一批與之相關(guān)的職位；另一方面，企業(yè)為了發(fā)展新能源，實(shí)現能源的節約，勢必會(huì )引入技術(shù)的革新，并催生一批新型的市場(chǎng)，比如碳交易市場(chǎng)。據介紹，空氣中的二氧化碳成為資產(chǎn)，具有經(jīng)濟價(jià)值，在《京都議定書(shū)》的框架下，發(fā)展中國家主要通過(guò)CDM機制參與國際碳排放交易。中國為全球碳市場(chǎng)創(chuàng )造的巨大減排量，碳交易市場(chǎng)潛力巨大。但中國目前緊缺這方面的高端人才。

　　此外，隨著(zhù)宜居型社會(huì )的不斷推進(jìn)，環(huán)境工程逐漸成為房地產(chǎn)行業(yè)衍生的又一熱門(mén)職業(yè)。其中，景觀(guān)設計師，園林設計師等都將成為今后頗具前景的行業(yè)。相關(guān)資料顯示，目前我國環(huán)保產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員僅有13萬(wàn)余人，其中技術(shù)人員8萬(wàn)余人。

　　三網(wǎng)合一概念：3G工程師

　　★可能性系數：8

　　據經(jīng)濟觀(guān)察網(wǎng)報道，近日三網(wǎng)融合試點(diǎn)方案第六稿終于獲得了國家三網(wǎng)融合領(lǐng)導小組的認可，此舉意味著(zhù)爭論已久的三網(wǎng)融合方案終于被敲定。根據領(lǐng)導小組的實(shí)施意見(jiàn)，該方案將在6月15日之前向各地征集試點(diǎn)城市實(shí)施方案，在6月28日開(kāi)始實(shí)施。此前爭議已久的音視頻節目播控權被確定為廣電總局獨家所有，同時(shí)廣電總局下屬單位有權開(kāi)展有線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)IP電話(huà)等業(yè)務(wù)。

　　近幾年，隨著(zhù)手機的普遍應用，我國移動(dòng)通信的網(wǎng)絡(luò )規模、技術(shù)層次和服務(wù)水平都發(fā)生了飛躍。兩年來(lái)各大運營(yíng)商的3G服務(wù)紛紛上馬，推動(dòng)市場(chǎng)需求熱度不斷升溫。鑒于我國3G人才的培養相對較晚，人才門(mén)檻高，培養周期較長(cháng)，造成了我國3G人才奇缺。從當前通信業(yè)的發(fā)展趨勢來(lái)看，3G的普及和4G的前期研發(fā)都將為通信技術(shù)人才的需求提供更大空間。

　　物聯(lián)網(wǎng)概念：供應鏈管理

　　★可能性系數：9

　　隨著(zhù)“物聯(lián)網(wǎng)”概念的提出和近兩年來(lái)的發(fā)展，物流行業(yè)逐漸成為就業(yè)市場(chǎng)的新一片“藍海”。據初步統計，物流人才的需求量為600余萬(wàn)人，而其中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%.

　　許多物流部門(mén)的管理人員是半路出家，很少受過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓。與此同時(shí)，世博會(huì )的舉辦很大程度上帶動(dòng)了上海地區的貿易經(jīng)濟發(fā)展，許多國家都希望借助這一機會(huì )，推動(dòng)貿易和旅游業(yè)的發(fā)展。因此，那些掌握現代化經(jīng)濟貿易、運輸與物流理論和技能，且具有扎實(shí)英語(yǔ)能力的國際貿易運輸及物流經(jīng)營(yíng)型人才的需求有望成為2010年以及未來(lái)人力市場(chǎng)上最值得關(guān)注的職位之一。

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　　關(guān)注這些令人心動(dòng)的人才數字

　　1300萬(wàn)：各類(lèi)緊缺人才

　　到2020年，在裝備制造、信息、生物技術(shù)、新材料、航空航天、海洋、金融財會(huì )、國際商務(wù)、生態(tài)環(huán)境保護、能源資源、現代交通運輸、農業(yè)科技等經(jīng)濟重點(diǎn)領(lǐng)域培養開(kāi)發(fā)急需緊缺專(zhuān)門(mén)人才500多萬(wàn)人；在教育、政法、宣傳思想文化、醫藥衛生、防災減災等社會(huì )發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域培養開(kāi)發(fā)急需緊缺專(zhuān)門(mén)人才800多萬(wàn)人。

　　4200萬(wàn)：企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才

　　到2015年，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才總量達到3500萬(wàn)人。到2020年，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才總量達到4200萬(wàn)人，培養造就100名左右能夠引領(lǐng)中國企業(yè)躋身世界500強的戰略企業(yè)家；國有及國有控股企業(yè)國際化人才總量達到4萬(wàn)人左右；國有企業(yè)領(lǐng)導人員通過(guò)競爭性方式選聘比例達到50%.

　　3900萬(wàn)：高技能人才

　　到2015年，高技能人才總量達到3400萬(wàn)人。到2020年，高技能人才總量達到3900萬(wàn)人，其中技師、高級技師達到1000萬(wàn)人左右。