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昨日上午在國臺辦的新聞發(fā)布會(huì )上，國臺辦新聞發(fā)言人范麗青認為在大陸臺企出現“很多員工加薪抗爭”現象言過(guò)其實(shí)。

　　有媒體報道， 富士康跳樓事件發(fā)生后，采取了對在廠(chǎng)員工大幅加薪的措施，造成很多臺商企業(yè)在大陸的員工效仿，為了加薪出現一些抗爭，甚至傳出有一些臺商因為加薪幅度過(guò)大，計劃要把廠(chǎng)遷回臺灣或者遷到越南。

　　對此，范麗青說(shuō)：“‘很多員工抗爭’，這有點(diǎn)言過(guò)其實(shí)了。對于個(gè)別臺資企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)糾紛，當地政府都非常重視，做了妥善處理。”

　　大陸有關(guān)部門(mén)和當地政府都高度重視富士康公司員工的墜樓事件，積極組織工作組赴企業(yè)調查研究，采取了一系列切實(shí)有效的措施。目前，事件處置工作已經(jīng)取得了一定成效，相關(guān)工作仍然在加緊進(jìn)行當中。

　　臺商到大陸投資興業(yè)已經(jīng)二十多年了，在自身得到了發(fā)展和壯大的同時(shí)，也對大陸的經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻。范麗青說(shuō)：“我們將會(huì )繼續有針對性地研究出臺有利于臺資企業(yè)發(fā)展的政策措施，協(xié)助臺資企業(yè)在轉型升級過(guò)程中獲得新的發(fā)展。”