記者昨天從北京市 人力社保局獲悉，由于2012年本市職工平均工資6月正式公布，直接影響到各項社保繳費基數(shù)，補繳和補發(fā)待遇具體方案已公布，即日可辦理。凡是繳費基數(shù)低 于2013年社保下限、高于2012年上限14016元的參保人員， 均在此次調(diào)整范圍內(nèi)，預計將涉及約300萬參保人。
補繳方案： 三類人群需補繳
1、在職職工：
需補繳范圍：在正常繳費單位參保，各項社會保險繳費工資基數(shù)低于2013年各項社會保險規(guī)定的繳費基數(shù)下限、高于2012年各項社會保險規(guī)定的繳費基數(shù)上限（即14016元）的繳費人員。
補繳標準：個人上年月均工資低于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險繳費下限2089元的，應(yīng)按2089元標準補差；個人上年月均工資低于工傷保險、生育保險、基本 醫(yī)療保險繳費下限3134元的，應(yīng)按3134元標準補差；個人上年月均工資高于15669元的參保繳費人員，應(yīng)按15669元標準對各項社會保險補差。
2、靈活就業(yè)人員：
需補繳范圍：在職介、人才機構(gòu)個人委托存檔，按照社平工資、社平工資70%、社平工資60%、社平工資40%標準繳納社會保險費的靈活就業(yè)人員。
補繳標準：養(yǎng)老、失業(yè)原按1869元繳費的，應(yīng)按2089元標準補差；養(yǎng)老、失業(yè)原按2803元繳費的，應(yīng)按3134元標準補差；養(yǎng)老、失業(yè)原按4672元繳費的，應(yīng)按5223元標準補差；基本醫(yī)療原按3270元繳費的，應(yīng)按3656元標準補差。
3、其他人員：
需補繳范圍：在街道社保所按照社平工資40%、社平工資70%繳納社會保險費的享受市級社會保險補助政策人員。
補繳標準：養(yǎng)老、失業(yè)原按1869元繳費的，應(yīng)按2089元標準補差；基本醫(yī)療原按3270元繳費的，應(yīng)按3656元標準補差。
補發(fā)方案： 退休人員先補后發(fā)
社會保險費基數(shù)調(diào)整后，也會相應(yīng)地影響到上萬名退休人員的待遇補發(fā)問題。他們須先補繳個人繳費部分后，再領(lǐng)補發(fā)養(yǎng)老金。如果到11月15日仍未補繳，則會影響個人賬戶。
對于今年4月以后，參保單位已經(jīng)為參保人員辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員，繳費基數(shù)補差業(yè)務(wù)由參保職工退休前所在參保單位進行統(tǒng)一補差，補差后由行政部門重新核準退休待遇并補發(fā)差額部分；對于已經(jīng)轉(zhuǎn)入社會化管理的，采取自愿原則，本人回原單位繳納個人繳費部分后，由所在參保單位進行繳費基數(shù)補差操作；退休前在職介、人才機構(gòu)個人委托存檔繳費新增退休人員，采取自愿補繳原則。
截至11月15日仍未申報繳費基數(shù)補差額部分，將在2013年12月16日為其按新社平標準調(diào)整其基本養(yǎng)老保險待遇中的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金，其補發(fā)差額部分于2014年1月進行支付。
據(jù)悉，補繳基數(shù)差額與補發(fā)待遇差額工作截至今年底。
