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近日，省勞動(dòng)監(jiān)察局（總隊(duì)）對(duì)中央駐晉、省屬建筑施工企業(yè)開展送法進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。 活動(dòng)對(duì)省建筑工程集團(tuán)總公司及所屬各公司所有在建及新建工程項(xiàng)目經(jīng)理、勞資專員和勞務(wù)管理人員進(jìn)行了勞動(dòng)用工與工資支付培訓(xùn)，舉辦預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資等實(shí)務(wù)講座，內(nèi)容涉及《關(guān)于建立健全治理欠薪工作機(jī)制的意見》工作要求、建設(shè)領(lǐng)域工程承包關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系、預(yù)防工資拖欠相關(guān)措施、農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)、拖欠工資懲戒措施、拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬以及工資保證金政策解讀等多個(gè)方面，同時(shí)還對(duì)企業(yè)相關(guān)人員在勞動(dòng)用工管理過程中遇到的疑難問題給予了解答。 活動(dòng)的開展對(duì)有效提升建筑施工企業(yè)勞資管理人員及勞務(wù)管理人員業(yè)務(wù)水平起到積極作用，對(duì)維護(hù)農(nóng)民工和企業(yè)的合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系亦具有十分重要的意義。 信息來源:[省人社廳宣傳中心]　發(fā)布時(shí)間:[2014.06.05 10:12:00]　閱讀次數(shù):[135]